Worum geht es in Ihrem Arbeitsalltag bei PFM?

Jeden Tag widmet sich das HR-Team der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und des Unternehmens in verschiedenen mitarbeiterbezogenen Aktivitäten. In meiner Rolle als HR-Direktor bin ich konsequent in strategische Planungen eingebunden, um unsere globalen Praktiken zu verbessern. Ich werde unsere Strategien überprüfen und mich aktiv an täglichen Aufgaben beteiligen, um das Team zu unterstützen.

Was macht PFM in Ihrem Buch zu einem großartigen Arbeitsplatz?

Die fantastischen Menschen, natürlich! Ich habe während meiner Karriere bei CoreTech und später PFM so viel Unterstützung erhalten, was es mir ermöglicht hat, Prozesse zu verbessern, Verbesserungen zu finden und meinen Beitrag zu leisten, um das Unternehmen auf den heutigen Stand voranzubringen. Bei PFM hat jeder eine Stimme und kann an einem schnell wachsenden Unternehmen teilnehmen.

Woran arbeiten Sie derzeit hauptsächlich?

Aktuell konzentrieren wir uns darauf, PFM zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Wir überprüfen kontinuierlich die Mitarbeitervergünstigungen, haben das ganze Jahr über unterhaltsame Engagements geplant und verpflichten uns, jedem einen Entwicklungsplan zur Unterstützung und Verbesserung seiner Karriere zu bieten.