En quoi consiste votre quotidien chez PFM ?

Chaque jour, l'équipe RH se consacre à accompagner nos employés et l'entreprise dans diverses activités liées aux personnes. Dans mon rôle de Directrice RH, je m'engage constamment dans la planification stratégique pour améliorer nos pratiques à l'échelle mondiale. Je révise nos stratégies et participe activement aux tâches quotidiennes pour apporter du soutien à l'équipe.

Qu'est-ce qui fait de PFM un excellent lieu de travail selon vous ?

Les personnes formidables, bien sûr ! J'ai reçu tellement de soutien tout au long de ma carrière, d'abord chez CoreTech puis chez PFM, ce qui m'a permis d'améliorer des processus, de trouver des axes de progrès et de contribuer à faire avancer l'entreprise jusqu'où elle en est aujourd'hui. Chez PFM, chacun a une voix et peut participer à une entreprise en croissance rapide.

Sur quoi travaillez-vous principalement en ce moment ?

En ce moment, nous nous concentrons sur le fait de rendre PFM un lieu de travail encore meilleur. Nous révisons en continu les avantages salariés, nous avons planifié des moments conviviaux tout au long de l'année et nous nous engageons à offrir à chacun un plan de développement pour soutenir et enrichir sa carrière.